薪資

●崗位工資 根據所在崗位設定對應的有競爭(zheng) 力的崗位工資   ●績效工資 根據工作完成情況享受績效獎金   ●獎勵工資 特別貢獻、重大項目專(zhuan) 屬獎金

基礎保障

●五險一金 養(yang) 老、醫療、工傷(shang) 、失業(ye) 、生育、住房公積金    ●午餐補貼 工作日享受專(zhuan) 屬午餐補貼    ●差旅補貼 對需要經常出差的崗位，公司會(hui) 提供出差補貼及誤餐補貼

●通訊補貼 員工定崗後，公司將依據崗位給予一定額度的通訊補貼    ●帶薪年假 公司鼓勵入職滿一年員工帶薪休假

其他補貼

●節日慰問品 元旦春節、五一端午、中秋國慶享受節日慰問品    ●生日慰問 在屬於(yu) 你的日子裏享受生日慰問品    ●婚育紅包 結婚or生娃？紅包當然也少不了    ●加班調休 工作生活雙平衡

●住院補貼 提供住院慰問，祝福早日康複    ●員工及直係親(qin) 屬離世 關(guan) 懷啥也不說了。節哀順變

培訓與(yu) 生活

●職業(ye) 培訓 公司擁有科學完善的培訓管理體(ti) 係，使員工在工作的同時能夠提升工作能力和綜合素質

●網絡商學院 與(yu) 國內(nei) 知名機構攜手打造“U乐国际官网國禎網絡商學院”，時間、目標、思維方式、溝通、執行、團隊協作等課程豐(feng) 富多彩

●繼續教育 公司出台一係列補貼政策，鼓勵員工參加繼續教育

●社團活動 足球、籃球、登山等社團不定期組織比賽，豐(feng) 富日常生活