產改進行時丨發揮工會紐帶作用，助力公司創新發展

 為(wei) 大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，大力加強新型技能人才隊伍建設，充分發揮廣大產(chan) 業(ye) 工人在產(chan) 改中的帶動作用，5月22日至24日，公司工會(hui) 產(chan) 改宣貫組一行先後赴水務運營事業(ye) 部、工程公司、水環境治理事業(ye) 部、管網事業(ye) 部、設備製造事業(ye) 部等單位開展產(chan) 改暨“五小創新”製度宣貫工作，現場解答職工困惑，並與(yu) 一線職工開展工作交流。

 每到一家單位產(chan) 改宣貫組都詳細解讀集團公司《關(guan) 於(yu) 充分發揮職工隊伍在產(chan) 改中帶動作用的通知》、《關(guan) 於(yu) 廣泛持久開展“五小”活動助力集團公司創新發展的通知》要求，並結合實際提出了產(chan) 改落地措施，助推各單位在產(chan) 改過程中能夠認識更深、理解更透、方向更準、行動更快。 

 調研組在調研過程中還與(yu) 職工代表座談，回答了技能認定、參與(yu) 行業(ye) 競賽、“五小”創新實踐、工會(hui) 工作流程、工會(hui) 會(hui) 員福利等廣大職工關(guan) 切的問題。

 下一步，公司工會(hui) 將在上級工會(hui) 和公司黨(dang) 委的正確領導下，不斷加強自身建設，努力提升服務能力，進一步細化工作目標、任務和措施，不斷研究突破重點難點堵點問題，確保工會(hui) 各項工作落到實處。